Creamos un lugar donde las personas se sienten apoyadas, motivadas e inspiradas para crecer personal y profesionalmente. Beneficios generosos, trabajo flexible y voluntariado significativo son parte de nuestra cultura.
Beneficios
AAA en la Comunidad
Hacer el bien en las comunidades locales donde servimos a los miembros es una parte clave de la cultura de AAA. Estamos comprometidos con programas que ayudan a mantener a las personas seguras y empoderan a nuestros jóvenes para crear un impacto significativo y medible en el mundo. AAA se enfoca en seguridad, liderazgo y defensa.
Este movimiento fue creado por un grupo de líderes de seguridad escolar de AAA de quinto grado para honrar a la ícono de los derechos civiles, Ruby Bridges. Este día de diálogo fomenta que los estudiantes creen un cambio positivo en sus comunidades, un paso a la vez. AAA y sus miembros del equipo ayudaron a apoyar la visión de estos jóvenes líderes al lanzar la primera caminata nacional en 2021, que continúa creciendo año tras año.
Más de la mitad de los asientos infantiles están mal instalados y usados, pero solo 1 de cada 5 cuidadores busca ayuda experta para asegurar que sus asientos estén instalados y usados correctamente. Los miembros del equipo elegibles pueden convertirse en técnicos certificados de seguridad en asientos infantiles que ofrecen inspecciones gratuitas en ubicaciones de AAA.
Los miembros del equipo están empoderados para impactar en sus comunidades, apoyando las causas que más les importan. A través de nuestro programa Mi Impacto, los miembros del equipo elegibles reciben tres días pagados al año para hacer voluntariado en organizaciones sin fines de lucro, y nosotros igualamos las donaciones a organizaciones sin fines de lucro elegibles.
El programa de Seguridad Escolar AAA, con un siglo de antigüedad, empodera a los estudiantes para ser líderes y defensores de la seguridad en sus escuelas y comunidades locales. Apoyamos a más de 100,000 jóvenes líderes en más de 2,000 escuelas.
Escucha a los miembros del equipo de AAA
Inclusión y sentido de pertenencia
Estamos apasionados y comprometidos con ser un lugar diverso y acogedor que sirve a los miembros y apoya a nuestras comunidades. Nuestra gente importa.
Grupos de Recursos para Empleados
Los Grupos de Recursos para Empleados (ERG) empoderan a los miembros del equipo para fomentar comunidad y pertenencia. Al involucrarte, encontrarás una comunidad positiva y de apoyo que te ayuda a crecer tu red y construir una carrera duradera.
Aprovechando las capacidades, la cultura y los valores fundamentales de MWG para servir a las necesidades de los miembros y miembros del equipo apasionados por las personas, el patrimonio cultural y las tradiciones diversas de Asia.

Empoderando y habilitando un mejor servicio y apoyo para los miembros y miembros del equipo con discapacidades.

Impulsando un pensamiento y proyectos innovadores y sostenibles para apoyar el desarrollo futuro de MWG.

Fomentando el desarrollo profesional y las oportunidades de carrera para los miembros del equipo negros y aliados en MWG.

Representando y defendiendo a los padres y familias diversas de MWG, trabajando para impulsar soluciones a desafíos comunes en el lugar de trabajo.

Promoviendo la inclusión, la igualdad, la apertura y el empoderamiento para la comunidad LGBTQIA+ y aliados.

Comprometiéndose, uniendo, apoyando y educando para y alrededor de la comunidad hispana y latina.

Maximizando los valores compartidos de MWG y las Fuerzas Armadas para reclutar y retener miembros del equipo capacitados.

Convirtiendo a MWG en el lugar número 1 para que las mujeres trabajen y la voz líder en equidad de género en el mundo corporativo.


Aprovechando las capacidades, la cultura y los valores fundamentales de MWG para servir a las necesidades de los miembros y miembros del equipo apasionados por las personas, el patrimonio cultural y las tradiciones diversas de Asia.

Empoderando y habilitando un mejor servicio y apoyo para los miembros y miembros del equipo con discapacidades.

Impulsando un pensamiento y proyectos innovadores y sostenibles para apoyar el desarrollo futuro de MWG.

Fomentando el desarrollo profesional y las oportunidades de carrera para los miembros del equipo negros y aliados en MWG.

Representando y defendiendo a los padres y familias diversas de MWG, trabajando para impulsar soluciones a desafíos comunes en el lugar de trabajo.

Promoviendo la inclusión, la igualdad, la apertura y el empoderamiento para la comunidad LGBTQIA+ y aliados.

Comprometiéndose, uniendo, apoyando y educando para y alrededor de la comunidad hispana y latina.

Maximizando los valores compartidos de MWG y las Fuerzas Armadas para reclutar y retener miembros del equipo capacitados.

Maximizando los valores compartidos de MWG y las Fuerzas Armadas para reclutar y retener miembros del equipo capacitados.

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